在施工工地工作中的职工都明白自身一般不容易和施工队的人签订合同，一般仅仅一些雇佣关系，如果是这样的事情发生了纠纷案件得话，能不能自身到劳动局举报？下边，为了更好地协助我们更快的掌握有关法律法规，中桥我梳理了下面的內容，期待对您有些协助。

有工程决算和劳动合同书去劳动部门行吗

公司单位和员工产生下列关于劳动仲裁可以申请劳动仲裁：

(一)因确认劳动关系产生的异议；

(二)因签订、执行、变动、消除和劳动合同解除产生的异议；

(三)因开除、解雇和离职、辞职产生的异议；

(四)因上班时间、歇息请假、社保、褔利、学习培训及其安全生产发生的异议；

(五)因劳务报酬、工伤事故医疗费用、经济补偿金或是赔偿费等产生的异议；

(六)法律法规、政策法规要求的别的关于劳动仲裁。

以上内容便是相应的回应，一般施工工地发生了纠纷案件，这样的事情得话，是可以随时到劳动部门去检举的，由于另一方或是有一个公司管理，职工在基本建设的环节中受伤了，或是理应以工伤事故来完成测算，假如您以及别的法律问题的可以资询中桥有关在线客服。