财务审计岗位分辨是财务审计工作人员依据其专业技能和工作经验，根据鉴别和较为对财务审计事宜和本身个人行为所做的可能、判断或挑选。优良的财务审计岗位分辨是提升内控审计品质的前提和原动力，也是财务审计工作人员所寻求的总体目标。

财务审计岗位判定的必要性促使岗位判定的应用看起来更为关键，它是内控审计的关键构成部分，它围绕于全部内控审计的整个过程，岗位分辨品质的多少可以直接危害着内控审计的成功与失败。因而，内控审计工程项目中的每一个财务审计行业的岗位分辨，都危害着内控审计的品质。

(一)风险评价程序流程下的岗位分辨

1、审计计划环节的岗位分辨。在审计计划环节，最先要运用财务审计工作人员的岗位分辨，依据被审核部门的领域特性，有效明确审计重要性水准，既保证内控审计品质又经济发展节省;次之，有效明确审计风险的可接纳水准;最终，在知道被审核部门的基本情况、被审核部门的内控制度时，要运用岗位分辨剖析被审核企业内控制度层面具有的缺点。保证对财务会计重大问题和关键财务审计行业的重视水平。

2、掌握被审核企业和周围环境中的岗位分辨。财务审计工作人员掌握被审核企业和自然环境，目地是为了更好地鉴别和评定财务报告层级重大错报风险，具体表现在：⑴领域情况、法律法规自然环境与监督自然环境及其别的外界要素;⑵被审核部门的特性;⑶被审核部门对会计制度的挑选和应用;⑷被审核部门的总体目标、发展战略及其有关运营风险;⑸被审核部门的内控制度等各个方面分辨财务报告层级重大错报风险。

(二)进一步审计证据环节的岗位分辨

在进一步审计证据环节，财务审计工作人员要运用岗位判断力捕获重要财务舞弊的抽丝剥茧、剖析重要财务舞弊的概率、获得有益的审计程序。财务审计岗位分辨为审计程序的搜集明确了行业和方位;搜集到的审计程序又可适用财务审计岗位判定的恰当是否。全部财务审计全过程便是不停的搜集、选择审计程序，最后作出财务审计分辨的全过程。殊不知审计程序的无偏性和适度性既互相联络又互相分歧，一般而言，审计程序的适度性(关联性与稳定性)越强，则所需审计程序的总数(正确性)就越低。但越发有关、靠谱的直接证据，搜集起來的难度系数越大，搜集的成本费越高。因而，审计程序的采集与分辨集中体现了财务审计工作人员的岗位水准，远见卓识的财务审计工作人员，通常可以从诸多的审计程序中引入正确性和适度性最有效的审计程序。

1、现金流财务审计中的岗位分辨。财务会计报表中现金流是审计风险尤其是财务舞弊风险性存有较高的行业，在开展岗位分辨时，可依据超大金额的收入支出、出现异常的资产出入及其账实中间的差别，分辨很有可能产生的情形并跟踪查验。

2、市场销售与收付款循环系统财务审计中的岗位分辨。财务会计报表中收益、应收帐款最非常容易被虚高或小看，在开展岗位分辨时，依据被审核部门的营运能力、外部环境条件的状况完成剖析，运用截至检测、查验初始税票、货运单等方式查出来在其中虚假的一部分。

3、采货与支付循环系统财务审计中的岗位分辨。会计报表审计中债务被虚高是最非常值得财务审计工作人员关心的问题，在开展岗位分辨时，依据被审核部门的经营情况，周转资金工作能力等实现剖析，融合实体的汇总等办法开展财务审计。

4、筹集资金与项目投资循环系统财务审计中的岗位分辨。在筹集资金与项目投资循环系统财务审计中，融合被审核部门的重要现行政策、关键合同书等材料，逐单详尽检察业务的产生全过程，进而分辨业务流程的真实有效。

(三)财务审计报告环节的岗位分辨

财务审计报告是财务审计工作人员内控审计的最后商品。在审计程序明确的情形下，审计质量的多少及不确定性的财务审计工作的尺寸，在较大水平上在于财务审计报告的建议种类。若不具有较高的专业判断力，不正确的明确了财务审计报告的建议种类，必定会危害审计质量，给财务审计工作人员产生更高审计风险和法律依据。

总而言之，财务审计岗位分辨水准的多少，关联着内控审计的成功与失败，这就规定财务审计工作人员需要配备对应的品行、见识、工作经验、工作能力，才可以融入新领域下对岗位判定的规定。

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